11月9日上午，物業公司及綜合服務公司黨政領導與2018年度6位入職新崗位的員工召開座談會。

會上公司黨政領導向各位新員工了解工作情況、傾聽員工心聲，并同時對新員工提出要求：一是要善于學習、勇于突破；二是要善于思考、敢于創新；三是要善于總結、提升自我。

近年來物業公司積極推進人才引培計劃，實施引進人才、開發人才、培養人才和使用人才的多種舉措，充分發揮人才型員工的積極作用，不斷提升企業核心競爭力。